働き方の男女不平等 理論と実証分析

推薦: 勝間和代

男女間の賃金格差や昇進機会の不均等といった職場の構造的問題をデータ分析で解明した本です。無意識の偏見や制度の歪みが女性のキャリアを阻む仕組みを検証し、企業や政策が取るべき改善策を提言しています。